Ликвидация ТОО, Ликвидация юридических лиц, ликвидация предприятийОткрыть ТОО, Регистрация юридического лица, Регистрация ТООПеререгистрация юридического лица, ТООПолучение строительной лицензииПредставительство в суде
Продажа ТОО, купить ТОО с лицензией
Главная » Блог » Создание филиала компании всегда ли это нужно

Создание филиала представительства всегда ли это нужно

Филиал, в понимании большинства населения, нечто вроде еще одного кабинета в другом, городе, регионе или государстве. По большому счету так оно и есть, но коль уж, мы живем в правовых реалиях, вся жизнедеятельность урегулирована законами, деятельность подразделений не исключение.

Структурное подразделение в РК функции полномочия

Структурное подразделение это в первую очередь солидность, статус, показатель стабильности и масштабности организации,  долгосрочности её проектов.

Освещу вкратце, правовую сторону учреждения таких образований, а открыть филиал или воспользоваться альтернативными вариантами, для хозяйствования, решайте сами. Останутся вопросы звоните, пишите.

Филиалы компании это

- обособленные подразделения юридического лица, расположенные вне места его нахождения, осуществляющие все или часть функций предприятия. Имеют права, исполняют обязанности, ключевое все функции. Наделяются имуществом головного, кое   несет ответственность за их действия. Могут действовать от своего имени, во благо создателю конечно.

Представительство

- имеет существенное отличие, ограничивающее его полномочия. Ключевой момент - осуществляет защиту и представление интересов юр лица, совершает от его имени сделки и иные правовые действия.

Отличие от параллельно действующего офиса.

Структурное образование подразумевает его регистрацию в Юстиции и налоговых органах. Получение печати, юридический адрес, расчетный счет, руководителя, бухгалтерию, баланс и т.п.

Закрыть, официально действующее (или бездействующее) подразделение совсем не то, что еще один офис свернуть, об этом ниже.

Порядок дистанционного оформления представительства нерезидента

- чего заметьте не сказать об учетной регистрации филиалов и представительств местных компаний,   весьма муторная процедура. Ни чего экстра сложного, но требуется дважды обмениваться документами через курьерские службы.

  • Получаете БИН, смотрите перейдя по ссыле;
  • Выбираете кандидатуру на должность директора, коим может быть и иностранец, номинал не вариант;
  • Находите помещение под адрес. С арендой поможем;
  • Подписываете Положение о Филиале, Протокол или Решение об учреждении, Генеральную Доверенность на руководителя (все это готовим мы);
  • Отправляете курьерской службой, нотариальные копии учредительных документов, паспортов директоров Общества, выписку из торгового реестра (ЕГРЮЛ), в наш офис в Алматы;
  • Ждете десять рабочих дней (иностранным 10, а не три и не один, как убеждают некоторые наши конкуренты).

Филиал готов ехать, никуда не пришлось. Услуга так же включает получение ЭЦП и печати, для вновь образованного подразделения, так что по её завершении, остаётся только открыть расчетный счет в банке, если нужен опять же.

Вышеизложенное, касается регистрации подразделений компаний всех государств – РФ, Украины, Европы, США, Белоруссии, стран Ближнего Востока, Китая, Израиля и прочих, за небольшой разницей в форме предоставляемых бумаг.

Для сведения, лицензии на лицензируемую деятельность выдаются головному. Филиалы действуют на её основании, а для функционирования представительства она вовсе не нужна.

Филиалы, чьё функционирование связано с концентрацией финансовых ресурсов, страхованием, перестрахованием, банковской сферой, торговлей на фондовой и прочих биржах для ведения деятельности обязаны получать лицензии.

Филиалы и представительства Казахстанских организаций

- со сбором первоначальной документации, будет попроще, сроки всего три дня.

Потребуется:

  • адрес;
  • копии учредительных;
  • удостоверение директора;
  • прочее готовим мы.

Регистрация иностранного филиала, есть ли необходимость?

1) Крупным, межрегиональным и транснациональным компаниям выстраивать управление через структурные подразделения, однозначно удобней. Ввиду необходимости содержания штата иностранных тружеников, и чуткого контроля материнской компании.

2) Юридическим лицам, которым в государствах их резидентства, в странах Евросоюза, например, присваиваются условные бонусы или нечто вроде того, по выполненным за рубежом объемам, но с условием наличия официальной структуры. Что исключается, для самостоятельного юр лица, даже при 100% участии самого не резидента.

3) Тем у кого имеется опыт использования такой схемы инвестирования или партнерства с Казахстаном.

Альтернативы.

На заметку, по сопровождению бухгалтерии чествуемых субъектов, нет достаточного количества опытных специалистов. В большинстве случаев рациональней найти другой способ захода на рынок. Капиталу, стран ближнего и дальнего зарубежья, для ведения бизнеса в РК не предполагающего большого штата сотрудников, хорошим решением будет создание самостоятельного предприятия, с полным участием нерезидента.

Ликвидация подразделения

Решая, каким образом вести дела вне места своего нахождения, задумайтесь, залезть на дерево вроде как легче чем слазить. Что засунуть в дупло руку или щуп. Настанет день, сматывать удочки. ТОО можно ликвидировать, продать, присоединить. Структурное можно только ликвидировать. Ну или приостановить на 5 лет, а там  всякое может случиться.

При добросовестной работе, особенно уплате налогов, закрытие филиала или представительства не проблема. Разве, что потребуется подождать два месяца. Остальное тоже сделаем мы.

Есть вариант осуществления предпринимательства в РК, без чего либо вообще, даже лицензирование на этот случай предусмотрено, но ответы на вопросы связанные с отчетностью и налогообложением, придется поискать.

Рассказать друзьям:
5789 | 29.10.2014 | Administrator